Niilo Nurmi on pyörittänyt Plugitilla erilaisia kehitysprojektia vuoden 2022 aikana. Maisterivaiheen tuotantotalouden opiskelija Tampereen yliopistosta on ehtinyt kehittämään tuotannonohjaukseen uuden menetelmän sekä ­vastannut erilaisista pienemmistä ja suuremmista kehitysprojekteista talon sisällä.

”Aloitin työt alkuvuodesta ja tein Plugitilla töitä opintojen ohella yhden päivän viikossa. Kesäkuussa siirryin tekemään täyttä työaikaa.”

Kasvuyrityksessä saa kantaa vastuuta

Aiemmin Niilo on työskennellyt isommissa organisaatiossa tuotannon tehtävissä.

”Plugit on verrattain nuori ja todella nopeasti kasvava organisaatio, joka tarjosi mahdollisuuden ottaa vastuuta ja kehittyä ammatillisesti. Kasvutavoitteet ovat kovat, eli asioiden tulee tapahtua nopeasti. Tämä vaatii tietynlaista ketterää toimintamallia eikä kehittämistyö ole koskaan valmis.”

Kehitysprojektit ovat usein edellyttäneet yhteistyötä eri osastojen ja tiimien kanssa.

”Toimenkuvani on tarjonnut eräänlaisen läpileikkauksen koko organisaatioon. Työ on ollut mielekästä ja olen viihtynyt osana työyhteisöä.”

Kesätyöntekijälle arvokasta kokemusta

Plugit tarjoaa kesätyöntekijälle mahdollisuuden vaikuttaa, osallistua ja kerätä kokemusta. Vastuuta annetaan jos sitä on valmis ottamaan.

”Vaikka olisi ’vain’ kesätöissä, sinun suhtaudutaan yhtenä organisaation palasena ja saat tehdä töitä sen mukaan. Tärkein oppi kesän ajalta onkin ehkä se, että aluksi haastavalta tuntuvat tehtävätkin on mahdollista saattaa maaliin kun luottaa omaan osaamiseensa ja kysyy muilta mitä ei itse tiedä.”

Seuraavaksi Niilo suuntaa vaihto-opiskelijaksi ulkomaille, jonka jälkeen ensisijainen tavoite on valmistua kesäksi 2024.